Yalçın açıklamalarında şu ifadeleri kullandı:
"Adil olanı hayata geçirmek için toplu sözleşme masasına her zaman önem veriyoruz. Toplu sözleşme dışında yapılan düzenlemeler sistemi altüst etmiştir. Düzenlemeler, iyileştirmeler toplu sözleşmenin konusudur.
Kamu işvereni için 1 haftalık uzun b ir süre olacak. Bu süre içerisinde kamu işvereni tekliflerimizi ayrıştırıp 1 Ağustos’ta zamanı verimli kullanmamız, kısa süre içerisinde bu kadar konuyu konuşacağımız toplu sözleşmeye teklifle gelmelidir.
Kamu işvereni mutlaka hazırlık süreci olarak görmelidir.
Ocak ayından bu zamana dolar kurunda yüzde 46, gram altında yüzde 47’ye yakın yükselişin olduğu, 1 aylık süreçte akaryakıtta artışın yaşandığı ekonomik tablonun vergiler, emtia ve zorunlu giderlere yansıdığı bir dönemde toplu sözleşmeye gidiyoruz.
Toplu sözleşme sisteminin dayanağı olan kanun miladını doldurmuştur. Toplu sözleşmede 4688 sayılı kanunu değiştirme ve güncelleme noktasında ortaklaşa bir iradenin kayıt altına alınmasını hedefliyoruz.
2024-25 yıllarını kapsayacak maaş ve ücret artışlarına ilişkin tekliflerimizi sizlerle paylaşmak istiyorum.
Öncelikle sözün yerine gelmesi vaadin karşılığını bulması için 22 bin TL’den kaynaklı en düşük devlet memuruna eksik uygulanan 1650 TL’nin başlangıçta tazminini istiyoruz.
En düşük memur maaşını gösterdikleri rakamla 22 bin TL’ye ilişkin yapılan hesaplamada uyum yok. Bu boyutu ile en düşük devlet memuru maaşı 22 bin TL’ye çıkmamış arada 1650 TL’lik fark kalmıştır.” (İLKHA)
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.