• BIST 107.303
  • Altın 153,246
  • Dolar 3,7141
  • Euro 4,3624
  • İstanbul 20 °C
  • Ankara 10 °C
  • İzmir 19 °C
  • Antalya 19 °C

İş başvurularında en gerilimli süreç işte 10 soru

İş başvurularında en gerilimli süreç işte 10 soru
‘Hangi süper güce sahip olmak istersiniz’den ‘2013 yılında İngiltere’de doğan kaç çocuğa Gary adı verildi’ye uzanan geniş yelpazedeki 10 soru şöyle:

İş başvurularında en gerilimli süreç, şüphesiz ki mülakat aşaması. Bunun temel nedeni 'rakipler' ve ilk kez görülen insan kaynakları personelinin sorduğu zor, kimi zaman da absürd sorular. İngiltere merkezli iş arama sitesi ‘Glassdoor’da yaşanan bu gerginliği ‘tırmandıran’ en zor 10 soruyu derledi.

1. “Hangi süper güce sahip olmak isterdiniz?” — Topshop, satış elemanı yardımcılığı pozisyonu

2. “Bir meyve olsaydınız hangisi olmak isterdiniz ve neden?” — Topdeck Travel, turist rehberliği

3. “Hayatta olmayan üç aktörle yemek yeme şansınız olsaydı, kimleri seçerdiniz?” — BlackBerry, ticari direktör

4. “Londra’daki tüm camları teker teker silmek için kaç saat gerekir?” IBM, bilişim teknolojisi çalışanı

5. “Bir fili, buzdolabına nasıl yerleştirirsiniz?” — Gemalto, yazılım mühendisi

6. “Saat 3’ü çeyrek geçiyor ise akreple yelkovan arasındaki açı kaç derecedir?” — Standard Bank Group, ürün kontrol ekip lideri

7. “Eğer bir asansörde CEO’muzla üç dakika baş başa kalsaydınız, ona ne söylerdiniz?” — Network Rail, muhasebe müdürü

8. “2013 yılında doğan kaç çocuğa Gary adı verildi?” – BT, üst düzey yönetici

9. “Neyle ünlü olurdunuz?” – EY, yönetici

10. “İngiltere’de bir yılda ortalama kaç bebek bezi satılıyor?” — Aviva Investors, lisans üstü program adayı

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Hür 24 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 532 658 98 55