,
  • BIST 9142.4
  • Altın 2325.069
  • Dolar 32.3676
  • Euro 34.9782
  • İstanbul 20 °C
  • Ankara 21 °C
  • İzmir 24 °C
  • Antalya 22 °C

EDU’dan iş dünyasında ufuk açıcı iki eğitim

EDU’dan iş dünyasında ufuk açıcı iki eğitim
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU, birikimlerini ve tecrübelerini daha geniş kitleler ile paylaşmak, sürekli gelişime inanan profesyonellere güvenilir bir destek sağlamak amacıyla genel katılıma açık eğitim programlarına başladı.

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU, birikimlerini ve tecrübelerini daha geniş kitleler ile paylaşmak, sürekli gelişime inanan profesyonellere güvenilir bir destek sağlamak amacıyla genel katılıma açık eğitim programlarına başladı. Bu kapsamda farklı sektörlerden profesyonellere ve KOBİ’lere yönelik iki eğitim programı sunuyor.

 

“İletişim Zekası” başlıklı ilk eğitim modülü 25-27 Kasım 2016 tarihleri arasında tipoloji uzmanı, eğitmen, yazar Ethem Kocabaş ve Hece Özyaman tarafından verilecek. Hilton ParkSA’da düzenlenecek eğitim; iletişim zekası, duygusal zeka ve iş hayatında doğru imaj ve etki yönetimi ilişkisi üzerine odaklanıyor.

 

“Bütünsel İşletme Yönetimi ve Finansal Etkileri” başlıklı ikinci modül de 26 Kasım – 11 Aralık 2016 tarihleri arasında Hilton ParkSA’da gerçekleşecek. Dersler Dr. Yusuf Soner, Game Solution Türkiye Operasyon Müdürü Cenk Enhoş ve Dr. Murat Bukettarafından verilecek. Bu modülde konular “Bütünsel İşletme Yönetimi”, “Finansal Yönetim” ve “Ökonomikus, Simülasyon, Fasilitatör” ana başlıkları altında ele alınacak.

 

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi – EDU Genel Katılıma Açık Eğitimleri

Genel katılıma açık programlarında Sabancı Üniversitesi öğretim üyelerinin yanı sıra en güncel araştırmalara ve trendlere hakim, akademik ve profesyonel dünyadan gelen konu uzmanları eğitim verecek. Eğitimlerde alanlarında uzman kişiler ile katılımcıları buluşturarak “bilgi”nin pratik iş süreçlerine yansıtılmasında verimli bir öğrenme platformu oluşturmak amaçlanıyor. Eğitimler sırasında öğrenmeyi pekiştirmek için, vaka çalışmaları, hazırlık çalışmaları, ödevler, forumlar, simülasyonlar, grup çalışmaları, rol play’ler vb gibi çeşitli öğrenme araçları kullanılıyor.

Kaynak: HÜR24 Haber
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Hür 24 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 532 658 98 55